Notlith · Cognac
Film d’entreprise à Cognac : des métiers qu’on ne voit pas depuis la route
Autour de Cognac, beaucoup d’entreprises fabriquent ce qui entoure une bouteille sans jamais apparaître sur son étiquette : barriques, verre, bouchons, étuis. Leurs métiers sont mal connus des candidats. Notlith réalise des films d’entreprise à distance, à partir de vos photos d’atelier, de vos plans et de vos témoignages écrits, avec direction créative, images assistées par IA, montage et son.
Production à distance, à partir de vos photos. Aucun tournage sur place.
Le tonnelier, de la douelle au cerclage
Merpins et Cognac accueillent des tonnelleries, et une formation au CAP de tonnelier est désormais proposée à Cognac. Un film de recrutement doit rendre lisible un métier que peu de jeunes ont vu : le tri du merrain, l’assemblage des douelles, la chauffe au feu de bois, la pose des cercles. Chaque étape demande un geste précis.
Nous construisons le film étape par étape, à partir de photos prises dans votre atelier, avec une légende courte par geste. L’IA peut animer la fumée d’une chauffe ou un léger mouvement de caméra ; elle ne fabrique pas un geste d’artisan qui n’a pas été photographié. Pour montrer la main au travail en continu, rien ne remplace un tournage.
Une verrerie qui ne s’arrête jamais
La verrerie de Châteaubernard produit des bouteilles, notamment pour les spiritueux, et a mis en service un four électrique en 2024. Un four verrier tourne en continu : les équipes se relaient. Un candidat doit le savoir avant de postuler, et un film honnête le dit plutôt que de le cacher derrière des images de flamme.
Nous suggérons un plan simple : le poste, son rythme, la sécurité, l’évolution possible. Les chiffres, les horaires et les avantages viennent de vos documents RH. Si vos salariés acceptent d’être photographiés, leurs portraits remplacent tout visage généré ; sinon, nous montrons les lieux, les machines et les mains, jamais des employés inventés.
Bureau d’études et décor : des métiers d’écran
Une carafe ou un coffret commence sur un écran : dessin, plan technique, prototype. Les fabricants de bouchons, d’étuis ou de décors sur verre emploient des designers, des techniciens et des commerciaux qui travaillent avec des maisons du monde entier. Ces postes attirent un autre profil que l’atelier, souvent venu d’ailleurs.
Ici, le film peut partir de vos rendus 3D et de vos croquis, que nous animons pour montrer le passage d’une idée à un objet. Nous évitons de présenter des projets clients sans leur accord : un prototype générique ou un ancien modèle de votre propre gamme fait souvent mieux l’affaire.
Saisonniers ou permanents : le dire clairement
Les vendanges à l’automne, puis la distillation jusqu’à la fin mars, créent des besoins temporaires dans les domaines et les distilleries. Un film qui recrute doit distinguer ces postes des emplois permanents, préciser où l’on travaille et comment on s’y rend. Un saisonnier ne cherche pas la même information qu’un futur chef d’équipe.
Nous pouvons livrer deux montages à partir d’une même base : l’un pour les offres saisonnières, l’autre pour la marque employeur. Si le film montre des bouteilles, il reste sobre : un film de recrutement n’est pas une publicité pour l’alcool, mais il ne doit pas en avoir l’air.
Concept fictif créé avec IA
Images de la démonstration
Démonstration Notlith
Un exemple de mise en scène
Anglais, adaptable à votre langue
Préparer votre projet
Pouvez-vous utiliser nos photos d’archives ?
Oui, si vous en détenez les droits. Nous les restaurons avec prudence et les présentons comme des archives, sans les coloriser ni les animer d’une façon qui ferait croire à des images d’époque filmées.
Le film peut-il servir lors d’un forum de l’emploi ?
Oui. Nous livrons une version sans son, sous-titrée, adaptée à un écran sur un stand, en plus de la version pour votre site et les réseaux.
Faut-il tenir compte de la loi Évin dans un film de recrutement ?
Oui, dès qu’une bouteille apparaît : pas d’image de consommation festive. Votre conseil juridique peut relire la version finale si la marque d’un client figure à l’écran.
Combien de métiers dans un seul film ?
Deux ou trois au plus. Au-delà, chaque métier mérite un court film dédié, que nous déclinons à partir de la même direction visuelle.
Partons de vos images.
Envoyez des photos de vos ateliers, la liste des postes à pourvoir et les questions que vos candidats posent souvent : nous reviendrons avec un plan.