Notlith · Bourg-en-Bresse
Film d’entreprise à Bourg-en-Bresse : expliquer un procédé à ceux qui vont l’apprendre
Une ligne de plats cuisinés, une tréfilerie de fil d’acier, un groupe familial réparti sur plusieurs sites : à Bourg-en-Bresse, le film d’entreprise sert souvent à faire comprendre un métier avant même le jour d’arrivée. Notlith le réalise à distance à partir de vos photos, de vos schémas et de vos documents internes, sans tournage dans vos ateliers et sans divulguer ce qui doit rester interne.
Production à distance, à partir de vos photos. Aucun tournage sur place.
Une ligne agroalimentaire où l’on entre en tenue
Dans une production de plats cuisinés, la zone de fabrication n’est accessible qu’en tenue, après un sas d’hygiène. Un candidat ne la verra pas avant son embauche, et c’est pourtant là qu’il passera ses journées. Le film la lui présente : vestiaire, lavage des mains, charlotte, puis le poste de travail, d’après des photos prises par votre service qualité.
Aucun visiteur ni équipe extérieure n’a besoin d’entrer, ce qui simplifie les choses. Nous anonymisons les étiquettes de recettes et les écrans de supervision si nécessaire. À Bourg, la technopole Alimentec accompagne le secteur depuis 1992 ; le film peut mentionner un partenariat de formation seulement s’il existe.
Le fil d’acier, de la bobine au diamètre final
Le tréfilage réduit un fil en le faisant passer à travers des filières successives. Le procédé est ancien, mais il reste abstrait pour un nouvel opérateur ou un client. Un schéma animé montre le fil qui s’affine filière après filière, avec les étapes que vous décrivez, sans dévoiler vos réglages.
Nous combinons ce schéma avec des photos réelles de vos machines, prises sous les angles que votre responsable sécurité autorise. Les chiffres de diamètre, de vitesse ou de résistance n’apparaissent que si vous les fournissez et acceptez qu’ils soient vus hors de l’entreprise.
Un groupe familial sur plusieurs sites
Plusieurs entreprises ont leur siège à Bourg et des sites dans le département ou au-delà. Le film d’accueil d’un nouveau salarié doit alors expliquer l’organisation : qui fait quoi au siège, ce qui se passe dans chaque site, à qui s’adresser. Une carte animée et des portraits photographiques de responsables volontaires suffisent souvent.
Les personnes apparaissent avec leur accord écrit et dans leur rôle réel. Nous ne générons ni visage ni témoignage. Une version courte, sans les informations internes, peut ensuite servir sur votre page carrières ou lors d’un forum de recrutement dans l’Ain.
Les consignes de sécurité pour les intérimaires
Un atelier industriel accueille régulièrement des intérimaires qui doivent connaître les règles avant de prendre leur poste : circulation des chariots, zones interdites, équipements obligatoires. Un film court, projeté à l’accueil, rend ces consignes identiques pour tous.
Nous illustrons chaque règle par des pictogrammes et des photos de votre site, sans simuler d’accident. Le texte est validé par votre responsable sécurité, et nous pouvons livrer des versions sous-titrées dans les langues parlées par vos équipes, sur la base de traductions que vous validez.
Démonstration Notlith
Un exemple de mise en scène
Anglais, adaptable à votre langue
Préparer votre projet
Pouvez-vous faire un film sans montrer nos procédés confidentiels ?
Oui. Un schéma peut expliquer le principe sans les réglages, et nous floutons ou retirons tout élément que vous jugez sensible.
Nos salariés doivent-ils apparaître ?
Non, mais si certains le souhaitent, leur accord écrit est nécessaire. Nous ne générons aucun salarié fictif.
Le film de sécurité remplace-t-il la formation au poste ?
Non. Il complète l’accueil et rend les consignes identiques pour tous, mais la formation pratique reste à votre charge.
Pouvez-vous livrer plusieurs langues ?
Oui, en sous-titres ou en voix, à partir de textes que vous ou votre traducteur validez.
Partons de vos images.
Envoyez-nous vos photos d’ateliers autorisées, un schéma de votre procédé et la liste des messages essentiels : nous proposerons un déroulé.