Notlith · Montélimar
Agence de production vidéo à Montélimar : entre Cruas-Meysse et le Tricastin
Montélimar se trouve entre deux sites nucléaires : Cruas-Meysse, sur la rive ardéchoise du Rhône, et le Tricastin, plus au sud. Autour d’eux travaillent des entreprises de maintenance, de chaudronnerie et de soudage qui doivent recruter, répondre à des appels d’offres et présenter leurs ateliers. Notlith réalise leurs films à distance, à partir de leurs photos et documents, avec direction créative, montage, étalonnage et son.
Production à distance, à partir de vos photos. Aucun tournage sur place.
Des emplois qui ne sont pas tous à l’intérieur des centrales
Une étude de l’Insee sur Cruas-Meysse distingue les salariés présents sur le site et les emplois indirects nés des commandes passées aux fournisseurs et sous-traitants. Pour le Tricastin, l’institut relève que des habitants de Montélimar occupent un emploi lié à la centrale. Une partie de cette activité se joue donc dans des ateliers, des bureaux d’études et des zones d’activité de l’agglomération.
C’est là que nos films commencent : un atelier de chaudronnerie, une équipe de préparation, un magasin de pièces, filmés à partir de vos propres photos et vidéos de téléphone. Aucun accès à une zone réglementée n’est nécessaire. L’image d’un site exploité par EDF ou Orano n’apparaît que si l’exploitant l’a fournie ou validée.
Recruter pour la filière avec Atom’Emploi
Atom’Emploi, l’agence France Travail dédiée à la filière nucléaire, fait connaître ses métiers et aide les entreprises du secteur à trouver des candidats. Lors d’un forum ou d’un entretien, une entreprise dispose de peu de temps pour faire comprendre ce qu’elle fait et comment elle forme ses nouveaux salariés.
Un film court, projeté sur un stand ou envoyé après l’entretien, montre le quotidien réel : l’atelier, les équipements de protection, le tuteur qui accompagne un apprenti, les déplacements entre sites. Les salariés qui apparaissent ont donné leur accord écrit. Nous ne générons aucun visage ni témoignage : un recruteur doit pouvoir présenter chaque personne du film.
Le dossier d’appel d’offres
Les exploitants confient une partie de leur maintenance à des prestataires retenus sur appel d’offres, et les acheteurs comparent des dossiers volumineux. Une vidéo de quelques minutes ne remplace aucune pièce exigée, mais elle peut rendre lisible ce que le mémoire technique décrit : l’organisation d’une équipe, la logistique d’une intervention, la préparation en atelier.
Nous travaillons à partir de vos schémas, de vos photos de chantier déjà validées et de vos textes. Les animations restent des schémas, jamais des reconstitutions réalistes d’une installation. Les qualifications et certifications citées sont celles que vous pouvez justifier, avec leur intitulé exact, et chaque chiffre provient de vos propres documents.
Des savoir-faire qui servent aussi ailleurs
Les métiers recherchés autour des centrales, soudure, tuyauterie, robinetterie, contrôle, intéressent aussi la chimie, l’agroalimentaire ou les aménagements hydroélectriques du Rhône. Une entreprise de la vallée peut vouloir ne pas dépendre d’un seul donneur d’ordres et présenter ses références à des clients qui ne connaissent pas le nucléaire.
Une version du film destinée à ces clients met en avant les compétences plutôt que le contexte, avec un vocabulaire adapté. Elle repart des mêmes images d’atelier et des mêmes personnes, ce qui évite de tout refaire, mais son montage et son texte sont écrits pour un acheteur qui découvre votre entreprise.
Démonstration Notlith
Un exemple de mise en scène
Anglais, adaptable à votre langue
Préparer votre projet
Pouvez-vous tourner dans une centrale ?
Non, nous ne tournons pas sur place. Les images d’un site nucléaire relèvent de l’exploitant : nous n’utilisons que celles qu’il a fournies ou autorisées, et jamais une image générée d’une installation réelle.
Travaillez-vous pour EDF ou Orano ?
Non. Nous citons ces exploitants parce que leurs sites structurent une partie de l’activité autour de Montélimar. Nos films s’adressent aux entreprises qui travaillent avec eux ou à proximité.
Nos équipes sont souvent en déplacement. Comment réunir les photos ?
Une liste de plans simples suffit, réalisable au téléphone entre deux chantiers : l’atelier, un poste de travail, une équipe en tenue. Nous trions, nous recadrons et nous signalons ce qui manque.
Le film peut-il servir lors d’un forum de l’emploi ?
Oui, en boucle sans son pour un stand, avec des sous-titres lisibles à distance, et en version plus longue pour votre page carrières.
Partons de vos images.
Envoyez-nous vos photos d’atelier, la liste de vos métiers et l’usage prévu du film, recrutement ou appel d’offres ; nous proposerons un découpage.