Notlith · Blois
Film d’entreprise à Blois : raconter votre histoire avec vos archives
Chaque mois d’octobre, les Rendez-vous de l’histoire rappellent que Blois aime qu’on lui raconte le passé avec rigueur. Une entreprise du Blésois peut appliquer la même exigence à sa propre trajectoire : fondation, déménagements, métiers transformés. Notlith réalise des films d’entreprise à distance à partir de vos archives, photos et documents, avec écriture, images hybrides, montage et son, sans attribuer à votre société un passé qu’elle n’a pas eu.
Production à distance, à partir de vos photos. Aucun tournage sur place.
Ce que contiennent vraiment vos archives
Photos de l’atelier d’origine, plans d’un bâtiment, catalogues anciens, coupures de presse, registres : ces documents ont une valeur que l’image générée ne remplace pas. Nous les classons avec vous par période et par sujet, puis nous repérons les manques. Une décennie sans trace se traite par un texte, une carte ou une transition sobre, jamais par une scène fabriquée.
Les documents abîmés peuvent être nettoyés, recadrés et animés avec retenue, par un lent mouvement de caméra ou un fondu d’une pièce à l’autre. Nous ne colorisons pas les visages et ne faisons pas parler des fondateurs disparus : une restauration doit rester lisible comme telle pour le spectateur.
Une ville qui a changé d’industries
L’histoire économique de Blois a connu l’horlogerie, l’orfèvrerie, puis une chocolaterie installée en 1862 qui a longtemps marqué la ville. D’autres activités ont pris le relais, de la pharmacie à l’automobile. Votre société a peut-être suivi un chemin comparable : un local quitté pour une zone d’activité, un métier transformé, une reprise.
Le film peut suivre cette trajectoire sans la lisser. Un changement de site se montre avec les deux adresses, une reprise avec ses dates exactes, un abandon d’activité avec franchise si vous le souhaitez. Nous vérifions avec vous chaque date, chaque nom et chaque chiffre avant le montage, et rien n’entre dans le film sans source interne.
Anniversaire, inauguration, accueil des nouveaux
Un film d’histoire sert souvent une occasion précise : un anniversaire de fondation, l’ouverture d’un nouveau bâtiment, une transmission entre générations. Nous construisons alors une version longue pour la soirée ou l’assemblée, et une version courte pour le site, les réseaux professionnels et les salons.
La même matière peut nourrir un module d’accueil pour les salariés qui arrivent. Un nouveau collaborateur comprend mieux une organisation lorsqu’il sait d’où elle vient et pourquoi certains choix ont été faits. Nous séparons ce module des contenus publics, car il peut contenir des informations que vous ne diffusez pas à l’extérieur.
Les témoins vivants, filmés pour de vrai
Un ancien dirigeant, une salariée présente depuis la création, un client fidèle : leurs souvenirs ont une force qu’aucun personnage généré ne peut imiter. Nous ne créons jamais de faux témoin. Si leur parole est essentielle, une courte interview tournée par vos soins ou par une équipe locale devient la colonne vertébrale du film.
Nous construisons alors autour de ces enregistrements : archives animées, plans hybrides de produits ou de lieux actuels, titres et musique. Les citations écrites sont reprises mot pour mot, avec l’accord de la personne. Ce partage des rôles garde au film sa crédibilité, qui compte davantage qu’un effet spectaculaire.
Concept fictif créé avec IA
Images de la démonstration
Démonstration Notlith
Un exemple de mise en scène
Anglais, adaptable à votre langue
Préparer votre projet
Nos archives sont dispersées, est-ce un problème ?
Non. Nous commençons par un inventaire : vous rassemblez ce qui existe, même en vrac, et nous indiquons ce qui est exploitable, ce qui manque et comment le film peut s’en passer.
Peut-on évoquer Blois dans un film d’histoire ?
Oui, avec des documents réels : cartes postales anciennes, photos de la ville dont vous détenez les droits, fonds d’archives publics selon leurs conditions de réutilisation.
Le film peut-il servir au recrutement ?
Une version courte peut présenter votre parcours et vos métiers actuels pour un forum de l’emploi ou votre page carrière, sans promesse sur les postes ou les salaires.
Qui valide le contenu historique ?
Vous, avec les personnes que vous désignez. Nous proposons un séquencier daté que chacun peut annoter avant le montage.
Partons de vos images.
Envoyez-nous un inventaire de vos archives, quelques scans et la date de l’occasion visée ; nous vous proposerons une structure de récit.