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Notlith · Belfort

Film d’entreprise à Belfort : accueillir, transmettre, faire venir

Une entreprise de Belfort recrute souvent des profils qui ne connaissent ni le site ni la ville : ingénieurs venus d’ailleurs, techniciens qui changent de secteur, alternants de l’UTBM ou de l’IUT. Le film d’entreprise peut alors devenir un outil d’accueil autant qu’une vitrine. Notlith le réalise à distance à partir de vos photos, plans et témoignages filmés, avec script, montage et son.

Production à distance, à partir de vos photos. Aucun tournage sur place.

Image extraite du film officiel Application
Concept fictif créé avec IA par Notlith, sans lien avec un employeur de Belfort ni avec ses locaux ou ses équipes. Transparence IA

Le matin d’arrivée sur un grand site

Arriver dans un parc d’activités comme Techn’hom, avec ses bâtiments numérotés et ses accès multiples, peut dérouter. Un court film d’accueil montre l’entrée à utiliser, le parking, le poste de garde, le vestiaire et la salle de réunion où se déroule l’intégration. Nous le construisons à partir d’un plan du site et de vos photos récentes.

Les consignes de sécurité restent celles de votre service HSE, mot pour mot. Nous ne générons aucun équipement de protection ni aucune signalétique qui ne figure pas sur vos photos, car un détail faux dans un film d’accueil finit par être pris pour la règle. Le film complète la visite réelle, il ne la remplace pas.

fauteuil en cuir vu de dos sur un fond beige

Avant le départ d’un ancien, garder la trace d’un savoir

Dans une ville marquée par plus d’un siècle de construction mécanique et électrique, certains gestes se transmettent encore d’une personne à l’autre. Quand un collègue expérimenté part à la retraite, un film peut organiser ce qu’il explique : étapes, points de contrôle, erreurs fréquentes. Les images doivent alors venir de lui, filmé chez vous, même au téléphone.

Notre travail porte sur la structure : titres, schémas animés, ralentis, sous-titres, chapitres retrouvables. L’IA n’imite pas un geste de métier, elle peut seulement clarifier le contexte autour. Ce type de film reste interne ; nous vous aidons à décider ce qui peut ensuite, éventuellement, servir à une communication externe.

femme portant un sac à dos et tenant une gourde sur un sentier

Donner envie de s’installer dans le Territoire

Pour un candidat qui hésite à déménager, la question dépasse le poste. Le film peut montrer, avec vos propres images ou des photos sous licence, ce qui entoure la vie à Belfort : la gare Belfort - Montbéliard TGV, la route vers la Suisse par Delle, le Ballon d’Alsace et l’étang des Forges. Ces repères doivent rester exacts et vérifiables.

Nous évitons les promesses générales sur le coût de la vie ou la qualité des écoles, que nous ne pouvons pas vérifier pour vous. Mieux vaut un salarié réel, filmé simplement, qui raconte pourquoi il est venu, puis des informations pratiques en carton. Le ton reste celui de votre entreprise, pas celui d’une brochure touristique.

femme portant une veste ocre debout sur fond clair

Annoncer un changement à toutes les équipes

Réorganisation, nouveau bâtiment, nouvelle ligne de production : un message interne vu par plusieurs centaines de personnes mérite autant de soin qu’une publicité. Un film court, présenté par un membre de la direction, puis illustré par des plans et des images de chantier, évite que chaque service reçoive une version différente de la même nouvelle.

Nous traitons ces sujets avec retenue : pas de musique triomphante pour une annonce difficile, pas de visuel qui embellit un projet encore incertain. Si les représentants du personnel doivent voir le film avant diffusion, nous prévoyons ce temps de relecture dans le calendrier, sans pression sur la date de sortie.

Démonstration Notlith

Un exemple de mise en scène

Concept fictif créé avec IA par Notlith, sans lien avec un employeur de Belfort ni avec ses locaux ou ses équipes. Transparence IA
Anglais, adaptable à votre langue

Préparer votre projet

Pouvez-vous inclure une personne de l’entreprise ?

Oui, à partir d’une interview filmée chez vous, même simplement. Nous ne créons jamais de salarié virtuel qui parlerait au nom de votre équipe.

Un film pour les alternants de l’UTBM est-il différent ?

Il est plus court et plus concret : missions confiées, tuteur, rythme école-entreprise. Nous adaptons le montage aux forums et aux réseaux où ces étudiants vous découvrent.

Le film d’accueil peut-il être mis à jour ?

Oui. Nous découpons le montage en séquences indépendantes, si bien qu’un changement d’accès ou de consigne ne demande de refaire qu’une partie du film.

Est-il possible de diffuser en allemand ?

Oui, pour des collaborateurs ou des partenaires germanophones, avec des sous-titres ou une voix off. Une relecture par une personne de votre équipe reste nécessaire.

Partons de vos images.

Envoyez-nous le plan de votre site, quelques photos des espaces et l’objectif principal du film ; nous vous proposerons une structure.