Notlith · Leuven
Bedrijfsfilm en employer branding in Leuven: van onderzoeksgroep tot werkgever
Een spin-off die net uit een universitaire onderzoeksgroep komt, heeft een ander verhaal dan een kmo die al generaties meegaat, maar allebei zoeken ze mensen en partners die begrijpen wat ze doen. Notlith maakt bedrijfsfilms en werkgeversfilms op afstand, vanuit uw foto’s, schema’s en goedgekeurde teksten. Wij schrijven het verhaal, zetten AI in waar dat verantwoord is en werken af met montage, kleur, muziek en geluid. Wat u niet mag tonen, verzinnen we niet.
Productie op afstand · Vanuit uw foto's
Een spin-off uitleggen aan wie geen paper leest
Via KU Leuven Research & Development vinden onderzoeksresultaten hun weg naar licenties en nieuwe bedrijven. Voor zo’n jonge onderneming is de bedrijfsfilm vaak het eerste moment waarop de technologie in gewone woorden wordt uitgelegd. Wij zoeken het ene probleem dat u oplost en tonen wat het verandert voor de gebruiker, niet de volledige methode uit het doctoraat.
Een investeerder wil de markt en het probleem begrijpen, een kandidaat-ingenieur wil weten aan welk vraagstuk hij of zij elke dag zal werken. Uit dezelfde basis monteren we daarom twee versies met een eigen opbouw. Financieringsrondes, octrooien of klinische fases komen alleen in beeld als u ze schriftelijk bevestigt.
Labo, cleanroom en wat vertrouwelijk blijft
In het onderzoekspark van Haasrode en rond Arenberg in Heverlee werken bedrijven met opstellingen die niet zomaar gefotografeerd mogen worden. Voor een hybride film is dat geen beletsel. We vertrekken van beelden die uw juridische dienst vrijgeeft en vullen ze aan met abstracte visualisaties die herkenbaar blijven als illustratie, niet als opname van uw werkvloer.
Een gegenereerde cleanroom die op de uwe lijkt, maken we niet. Wie zo’n ruimte kent, ziet meteen wat niet klopt, en een nieuwe medewerker stapt er later zelf binnen. Moet de echte werkplek getoond worden, dan laat u een fotograaf of videograaf ter plaatse werken en verwerken wij dat materiaal in de film.
Een team dat in het Engels vergadert
In internationale onderzoeksomgevingen zoals imec en de universiteit is Engels een gangbare werktaal naast het Nederlands. Een werkgeversfilm moet in beide talen even natuurlijk klinken. We schrijven geen letterlijke vertaling, maar twee versies van dezelfde boodschap, met ondertitels die het tempo van de montage volgen en vaktermen die uw team zelf gebruikt.
Collega’s die aan het woord komen, nemen hun getuigenis op met een eigen opname of via een lokale ploeg. AI-stemmen of gegenereerde gezichten die zich voordoen als medewerkers gebruiken we nooit. Een kandidaat moet de mensen uit de film later in het echt kunnen ontmoeten, op een sollicitatiegesprek of tijdens een rondleiding.
Van bedrijvenbeurs op de campus tot onboarding
Op de campus organiseren studentenverenigingen bedrijvenbeurzen waar ingenieurs en wetenschappers voor het eerst met werkgevers praten. Daar werkt een korte lus zonder geluid, met grote tekst en uw logo, op het scherm van uw stand. Een langere versie met uitleg over teams en projecten hoort op uw vacaturepagina en LinkedIn.
Dezelfde productie kan na de aanwerving dienen als welkomstfilm voor nieuwe collega’s, met een hoofdstuk over missie, afdelingen en manier van samenwerken. We plannen die versies vooraf in de offerte. Bij een volgende rekruteringsronde hoeft u dan alleen teamfoto’s of vacatures te laten bijwerken, zonder de hele film opnieuw te maken.
Voorbeeld uit de catalogus
Een voorbeeld van onze werkwijze
Engels, aanpasbaar aan uw taal
Uw project in detail
Kunnen we een film maken voordat ons product klaar is?
Ja. We tonen dan het probleem, de aanpak en het team, en benoemen het ontwikkelstadium eerlijk. Een prototype verschijnt als prototype, nooit als product dat al verkrijgbaar is.
Mogen er visualisaties van moleculen of chips in?
Zeker, als illustratie die uw onderzoekers nalezen. Wijkt de schaal of werking af van de werkelijkheid, dan vermelden we in beeld dat het om een vereenvoudigde weergave gaat.
Hebben jullie een ploeg in Leuven?
Nee. Notlith werkt volledig op afstand. Voor interviews of opnames op de werkvloer schakelt u een lokale videograaf in; wij verzorgen regie, script, montage en afwerking.
Wie keurt de inhoud goed?
U duidt één aanspreekpunt aan, meestal communicatie of HR, plus iemand die de technische juistheid bewaakt. Het aantal reviewrondes leggen we vast in de offerte.
We beginnen met uw beelden
Stuur ons een korte beschrijving van uw bedrijf, de beelden die u mag delen en de doelgroep die u als eerste wilt bereiken.